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市委会机关专题学习省委会主委吴晶在民革全省机关干部培训会上的讲话
作者:闵宣 来源:

    6月2日,市委会机关专题学习吴晶主委在5月25日至27日召开的民革全省机关干部培训会上的讲话。本次会议是在全省学习贯彻中共省委十三届九次全会精神的背景下召开的,也是在民革各市级组织即将启动换届工作的前夕召开的。结合会议主题,省委会主委吴晶做主旨讲话,并从操作层面出发做了找补自身短板、创新民革工作的辅导报告。

               

               

  吴晶在讲话中指出,学习贯彻中共省委全会精神、全力参与助推省委补短板决策是当前民革履职的中心工作。全省各级机关要认真学习,深刻领会,高标准贯彻中共省委十三届九次全会精神,心往一处想、智往一处谋、劲往一处使、拧成一股绳。在学习贯彻省委十三届九次全会精神活动中,各级机关要当好指挥者、参谋部、联络站、服务站和桥头堡,站立一线抓落实、抓履职,切实改进作风、创新民革工作,充分发挥民革人才智力优势,着力助推省委找短板决策部署。各级机关干部要带头学习,争做补短板的宣传员、信息员、示范员、战斗员。          

  吴晶强调,做好市级组织换届工作,不仅是对县区级组织和基层组织换届工作的检验,也将为明年省级组织换届工作打下坚实基础。全省各级机关要统一思想、提高认识,牢固树立大局意识,自觉增强做好市级组织换届工作的政治责任感,做思想上的清醒人;要加强宣传、严肃纪律,努力营造风清气正的换届环境,做政治上的明白人;要规范程序、精心组织,扎实做好市级组织换届各项具体工作,做服务上的内行人。

  吴晶还结合自身多年侨联工作经验,就怎么样找补自身短板,进一步创新民革工作做了辅导报告。吴晶指出,对照新的新的形势和新的工作要求,当前民革工作存在着八大短板:学习不多、准备不足,挑战艰巨、本领恐慌,老办法不灵、新办法不多,调研不深、思考不透,人才危机、后劲不强,平台不够、渠道不畅,人少事多、经费不足,发展不均、素质不齐。吴晶主委借用侨联工作的“十联法”,用形象生动的语言、直观翔实的数据、具体鲜活的案例,详细介绍了“组织联”、“队伍联”、“感情联”、“创新联”、“服务联”、“事业联”、“活动联”、“平台联”、“科技联”、“文化联”等十个方面,提出了创新民革工作补短板的十个重要启示。吴晶强调,要勤练内功务实创新,让我们的短板补长、长板更长、特色更亮。

              

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